COLUMN

産業医ニュース

2021年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります！対象となる事業主の範囲も広がるため再度ポイントをご紹介！

2020年８月、厚生労働省は2021年１月に引き上げになる予定であった障害者の法定雇用率を、コロナウイルス感染症の影響に…

定期健診結果報告書やストレスチェック報告書への産業医の押印が不要になりました！

2020年８月より労働安全衛生法やじん肺法規則などの一部を改正し、「定期健康診断結果報告書」や「ストレスチェック報告書…

10月10日は『世界メンタルヘルスデー（世界精神保健デー）』です！改めてメンタルケアについて考えてみましょう！

世界メンタルヘルスデーとは？日本ではあまり馴染みがありませんが、毎年10月10日は「世界メンタルヘルスデー：W…

意外と知らない？！事業主の義務になったマタニティハラスメントの防止措置・防止対策を詳しくご紹介します！

2017年1月に「男女雇用機会均等法」が改正され、職場における妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント（マタニティハラ…

2020年4月に障害者雇用促進法が一部改正され、民間企業に対し２つの改正措置が施行されます！

厚生労働省は2017年5月30日、民間企業の法定雇用率を2020年度末までに2.3％に引き上げることを決めました。さらに…

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