COLUMN

意外と知らない?!事業主の義務になったマタニティハラスメントの防止措置・防止対策を詳しくご紹介します!

2017年1月に「男女雇用機会均等法」が改正され、職場における妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント(マタニティハラスメント)について、…

テレワークでメンタル不調者続出!?会社ができるメンタル対策

コロナウイルスの影響でテレワークなどの在宅勤務が推奨されていますが実はテレワークなどの方がメンタルヘルスに影響を及ぼしやすいのです。テレワー…

ストレスチェックにおける高ストレス者の判定基準を会社で決めることなどはできますか?

【お名前:吉田さん / 性別:男性 / 年代:40代】ストレスチェックにおける高ストレス者の判定基準を会社で決めることなどはできます…

2020年4月に障害者雇用促進法が一部改正され、民間企業に対し2つの改正措置が施行されます!

厚生労働省は2017年5月30日、民間企業の法定雇用率を2020年度末までに2.3%に引き上げることを決めました。さらに2019年6月7日、…

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