健康経営の時代。あなたの会社の「産業医」対策、万全ですか?


産業医とは…労働者の安全面・衛生面・健康面を医学的視点からアドバイスする会社のお医者さん。50人以上の事業所は、産業医の選任が義務付けられています!49人以下の事業所なら産業医によるサポートが、実質無料に!

 

産業医ラボ.com

「産業医ラボ.com」は、最適な「産業医」の選任から労働者の健康管理までトータルにサポートします。

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「産業医サボ.com」のサービス

「産業医ラボ.com」では、貴社が抱える課題や状況に合わせて、プロの産業医による最適なソリューションをご提供いたします。

産業健康エキスパートによるサポート。企業の健康活動や従業員の健診チェック等についていつでもエキスパートがお答えします。

産業医訪問による健康サポート。事業所に訪問することで職場環境の改善や従業員向けの健康講和で最新の健康についてわかりやすく解説し、従業員の疑問や企業の健康活動を解決します。

全国の産業医が直接訪問。地域の産業医や医師会などと協力することで、最適な産業医が事業所を訪問いたします。

従業員健康診断のサポート。従業員への健診受診指導だけではなく、二次健診の必要度に応じたアドバイスや健診結果をもとにした産業医からの提案など、わかりやすくサポートをします。

健康経営のサポート。「健康経営優良法人」の認定取得を目標に健康課題解決や健康増進をアドバイスします。「健康経営優良法人」に認定されることで従業員や社外に健康企業アピールを行えます。

 

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「産業医サボ.com」が選ばれる理由

独自の産業医ネットワークで、全国の優秀な産業医をご紹介可能。産業カウンセラー、精神保健福祉士など、産業健康エキスパートをご紹介可能。総務の方からLINEで直接産業健康エキスパートにご相談可能。健診会社と連携し、ストレスチェックを健診と一緒に行い、事後相談を産業医と行うことで、効果的に従業員のヘルスチェックが可能。

「産業医ラボ.com」は、あなたの会社にとって最適な産業医をご紹介します。

あなたの会社にとって最適な「産業医」を選任、「健康経営」の取り組みにより、
業務効率、企業イメージの向上のサポートを提供いたします。

企業イメージUP。従業員の健康度UP。労務リスクの回避。業務の生産性UP。

※「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。

 

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あなたの会社はどっち??

49人以下の事業所?50人以上の事業所?


49人以下の事業所  実質無料で産業医を選任できます!あなたの会社も実質無料でいま話題の「健康経営」に取り組んでみませんか?産業医ラボ.comご利用企業様の一例。A.契約。B.企業の健診チェック。健診結果をもとに企業の健康度UPのアドバイスをエキスパートが行います。また従業員の健診受診100%を目標にアドバイスいたします。C.産業医の訪問。産業医が事業所を訪問し、従業員への健康アドバイスや安全委員会への参加を行います。D.助成金。年2回の助成金利用をしっかりサポートします。助成金により企業負担なく産業医の企業健康サポートを受けることができます。産業医ラボ.comなら年2回の助成金を活用し、実質無料で、産業医を選任できます。面倒な申請書類の作成業務は、全てお任せ下さい。

 

50人以上の事業所  産業医の選任が義務です!
当てはまる方は、今すぐご連絡ください!産業医がいない。名義貸し産業医。→安全衛生法違反です!今すぐご連絡ください。産業医がいる。安全委員会、健康講和、健康診断の事後指導、以上の対策をやっていない。→会社に合った産業医をご紹介します。今すぐご連絡ください。産業医ラボ.comなら貴社が抱える課題や状況をお伺いし、現状の問題の整理と解決策を考えながら、御社に最適な産業医をご紹介いたします。

 

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ご利用者様の声

 
【社員の健康度が目に見えるようになりました】

業種:サービス業
従業員数:18人
健康サポート:健康講話、面談、ストレッチチェック


社歴が浅く、あまり費用をかけずに社員のためにできる福利厚生を考えたところ、助成金を使って社員の健康度を上げられるというので利用させていただいてます。
社員から『産業医』は聞いたことあったけど、具体的に何をしてくれるのかわからなかったが、利用してみて会社に必要なお医者さんだとわかった!との声が上がりました。今後も続けて利用したいです。
【忙しい事業所に産業医の必要性は必須】

業種:印刷業
従業員数:3人
健康サポート:面談


少人数なので産業医の必要性を感じなかったが、忙しく、病院になかなか行けず、体調を壊しがちだったので実質無料ならと利用し始めた。産業健康エキスパートとしっかりと相談することで、仕事とのバランスを取れるようになった。小さい会社ほど産業医のサポートが必要だと感じた。
【入れ替わりの激しい事業所でした】

業種:運送業
従業員数:25人
健康サポート:健康講話、検診事後面談


弊社は運送をメインに行っており、残業なども不定期で従業員たちが入ってはすぐやめてしまう悪循環でした。そのため社員のモチベーション向上もうまく行っていなかった時、産業医ラボ.comに相談したところ「従業員を会社の大事な資産」と考えることを教えてもらいました。産業医の先生に来ていただいたり、産業健康エキスパートに相談することで、従業員の健康度をあげることができ、生産性を向上することができました。
 

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株式会社Veritas Japan
〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町5-80
TEL:045-228-8891
代表取締役 中川隆太郎